Kariyer Yönetimi ve Yedekleme Eğitim İçeriği

Hedef Kitle: İnsan Kaynakları Profesyonelleri, Yöneticiler ve Çalışanların Kariyer Gelişimini ve Yedekleme Planlamasını Etkin Şekilde Yönetmek İsteyen Liderler.

Eğitim Amacı: Kariyer yönetimi ve yedekleme planlamasının önemini, temel unsurlarını ve stratejilerini katılımcılara öğreterek, bu alanlardaki en iyi uygulamaları ve sürekli iyileştirme yöntemlerini paylaşmak.

• Kariyer Yönetimi ve Yedekleme Tanımları ve Önemleri
• Kariyer Yönetiminin Temel Unsurları
• Yedekleme Planlamasının Temel Unsurları
• Kariyer Yönetimi ve Yedekleme Stratejileri
• Başarı Öyküleri ve En İyi Uygulamalar
• Çalıştay ve Pratik Uygulamalar
• Değerlendirme ve Sürekli İyileştirme
• KPI’lar ve Başarı Kriterleri